1月30日下午，常林公司召開第十七屆十一次職工代表大會暨2023年度總結表彰大會。中國福馬黨委委員、副總經理、財務總監、常林公司黨委書記、董事長李升高出席并講話，常林公司黨委副書記、總經理顧榮作2023年度工作報告。

　　報告指出，2023年，常林公司大力推進深化改革，經營性利潤大幅減虧、全員勞動生產率明顯提升、兩金壓降持續改善、減費降本成效顯著。2024年將是常林公司改革調整，三年六步走戰略實施的關鍵之年，必須按照集團公司和公司經營層的方向與要求，扎扎實實推進好各項重點工作，千方百計搶抓國內外市場，加強風險防范與控制，直面困難與挑戰，將各項工作目標任務，做細、做實。

　　李升高強調，實干創造未來，奮斗鑄就輝煌，常林公司兩年來的深化改革成功，充分說明事在人為，站在公司穩健轉型的起點上，全體常林公司干部員工要認清發展機遇，進一步增強責任感、緊迫感、使命感，在工作中磨意志、長才干、作貢獻，堅持“三個不放松”，全面提升生產經營水平，凝聚起全體干部員工的智慧和力量，奮力譜寫公司健康發展新篇章。

　　會議對獲得省、市級高技能人才，董事長特別獎、常林工匠和公司2023年度優秀員工、優秀中層干部、先進集體和深化改革工作先進集體、優秀員工、優秀中層干部進行了表彰。三位先進代表分別進行了交流發言。常林公司工會發起了《減費降本倡議》，呼吁大家，持續開源節流，降本增效。

　　常林公司領導班子成員、職工代表、中層干部、獲獎員工代表近150人參加會議。